Je recherche un.e salarié.e à temps partiel

Nous sommes à l’écoute des entreprises pour répondre à tout projet de temps partagé sur les fonctions de gestion, d'aide à la préparation comptable, d’administratif, de communication digital web et de qualité.

Tous nos salarié.es sont en CDI et mis.es à disposition dans 2 entreprises minimum : ceci afin de créer des emplois performants et de fidéliser les temps partiels dans vos entreprises.

Le GEPEP est une association dite « Groupement d’Employeurs » et œuvre sur le département depuis de nombreuses années afin de promouvoir le temps partagé. Nous comptons à notre actif plus de 120 employeurs adhérents et en moyenne 35 salariés en CDI mis à disposition.

Vous êtes une entreprise, une association, un artisan, une profession libérale, une TPE, une PME, une industrie... : le GEPEP vous accompagne !

Pourquoi choisir le GEPEP pour votre recrutement temps partiel en Eure-et-Loir (28) ?

Gestion de vos temps partiels (mutualisés avec d’autres entreprises sous la forme de mise à disposition en temps partagé), le GEPEP s’occupe de :

• Définir clairement votre besoin de création ou de reprise de poste (RH)
• Trouver d’autres entreprises pour partager le temps de travail du salarié.e
• Recruter et mettre à disposition un profil sur-mesure
• Embaucher en CDI temps plein le ou la salarié.e
• Gérer toutes les démarches administratives (contrat de travail, mutuelle...)
• Vous accompagner tout au long de la mise à disposition

   

Le GEPEP est spécialisé dans les fonctions : administrative, aide à la préparation comptable, gestion, communication et qualité.

 

Pourquoi adhérer au GEPEP ?

Le GEPEP n’a pas de client, il a des adhérents ! Une entreprise devient adhérente lorsqu’elle intègre un.e salarié.e en temps partagé dans sa structure.

Être adhérent c’est :

• Bénéficier de compétences spécifiques sur un temps choisi et utile
• Fidéliser et intégrer les salariés à temps partiel grâce au maillage
• Être fier de contribuer à la création d’un CDI temps plein grâce au maillage
• Intégrer un réseau de dirigeants et décideurs en Eure-et-Loir (Chartres, Dreux, Nogent-le-Rotrou, Châteaudun...)
• Réduire les coûts salariaux avec une facturation au temps réel travaillé
• Se décharger des démarches administratives liées à l’embauche : recrutement, contrat de travail, bulletins de paie, arrêts de travail, mutuelle…

 

Le GEPEP c’est aussi...

En tant que spécialiste du recrutement des fonctions administratives (préparation comptable, administratif, gestion, qualité et communication), le GEPEP propose ses services pour vos besoins de recrutement en interne. >> En savoir plus <<

Pour plus d’information sur les prestations de recrutement en Eure-et-Loir : contactez-nous !

  Parlons ensemble de votre projet de recrutement en Eure-et-Loir !  

 02 37 88 36 95 / 06 58 49 28 28 / contact@gepep.fr 

 

 

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